私はラプラスに転職してから、劣等感のようなものを感じながら日々を過ごしていました。
私自身は業界知識も営業経験も無く、年齢も若くなかったからです。
知識・経験ともに豊富な先輩達、吸収力や実践力に長けた後輩に囲まれて過ごす環境は幸せですが、だからこそ焦りも加速していました。

しかし、弊社は学び成長しようとする人に対する仕組みが構築されており、各種研修の企画・商材紹介動画の配信・同僚の営業活動情報の共有システムなど多くのツールが準備されています。
これらを客先への提案に活かして結果につなげ抱え続けた劣等感を自信に変えていきたいと考えられるようになりました。

また、お客様・取引先様、同僚など社内外の様々な人と会話する毎日を過ごしていますが、案件ごとに登場人物の立場や役割は異なっていても、最短で最適にゴールを積み重ねていきたいという認識はそれぞれ共通だと思います。

お客様・取引先様・弊社が三位一体となって知恵を出し合ってゴールまで向かう、その過程での人との関わりがとても楽しいです。
この関わりを通じて学びを得られるし、成長を実感することができます。